GHIP
telefoon: +31 (020) 51 25 330
Contactformulier
GHIP > > Artikel: Flexibele aanpassing formatie zorgzwaarte voor Noord Brabantse zorginstelling
De invoering van zorgzwaartepakketten in de verzorging heeft nogal wat gevolgen. Waar eerst misschien een statische vaste personeelsformatie voldeed, kan dat nu niet meer. Het aantal cliënten wisselt, hun zorgbehoefte wisselt en de beschikbare formatie wisselt. Dit betekent dat de instelling vaak niet in staat is om de juiste formatie met de juiste kwalificaties in de juiste diensten in te plannen. Het is illusoir om dan nog binnen de begroting te blijven. GHIP bouwt en implementeert een systeem in een Noordbrabantse zorginstelling dat wel kan.
Vragen die hierin worden meegenomen zijn: Hoe blijf je als manager binnen de begroting? Hoe doe je dat als HR functionaris? Hoe plan je roosters? Hoe zorg je ervoor dat je precies het goede aantal verzorgenden op de afdeling hebt die ook nog eens de juiste competenties hebben? Hoe zorg je ervoor dat je als instelling een overzicht hebt over je formatie op elke afdeling en weet waar je teveel en waar je te weinig hebt?
Onze methodiek zorgt ervoor dat de cliëntvraag adequaat ondersteund wordt en dat de personeelsplanning aansluit. De zorgplangegevens zijn de basis en het knooppunt voor deel planningen die ook nog eens volgens de CAO worden ingevuld. Op deze manier kunnen we instellingsbreed zorgen voor de planning van cliënten en cliëntzorg, begeleiders, therapeuten, behandelaars, woningen, groepen en ruimtes.Het inrichten van systemen is 1, maar dat het doen en toepassen daar gaat het om. Juist daar zijn we goed in. Samen met de zorgprofessionals trekken we op, brengen we in kaart wat nodig is, vullen we in en bouwen we. We zorgen voor optimaal draagvlak, zodat uw investering in ons direct leidt tot kostenvermindering en dat vervolgens jaar in jaar uit blijft doen.
GHIP, business development in- en voor de zorg | Louwesweg 6, 1066 EC Amsterdam | (020) 51 25 330 | info@ghip.nl